出版著作参加职称评定的根本原因就是冲着“职称加分”去的。但很多朋友只知道著作评职称可以加分,但自己在什么情况下获得多少加分是闹不清楚的。那么,著作评职称怎么加分?
著作评职称加分有相应的加分规则或者加分标准,只要出版的著作符合职称要求,就有加分,而加分的多少,我们还要看以下两个方面的信息:
第一:要看著作是独著还是合著。
独著是一个人完成著作的出版,合著是多个人合作完成著作的出版。同一单位,同一本著作,只是因为作者人数不同,则该本著作获得的职称加分是不变的,比如都是16分。
(1)若是独著,则独著的作者——独立作者,获得16分的加分。
(2)若是合著,则合著的所有作者,来分摊16分的加分,但不同的作者位置分摊比例不同。具体情况要看第二条。
第二:要看你署名的著作是第几作者,有多少作者。
合著的著作,通常最多不超过3人,分为两种情况:
(1)两个作者,分别是第一作者和第二作者,那两个作者分摊16加分,第一作者占比更高。
(2)三个作者,分别是第一作者、第二作者和第三作者,那三个作者分摊6加分,从高到低依次是第一作者、第二作者和第三作者。
通过以上两种情况对比,我们也可以发现作者人数越少时,同一作者位置分摊的加分越多。
著作评职称怎么加分?本文的介绍先到这里。如果你缺少著作来参加职称评定,可以咨询博源学术的在线编辑,为您指导,提供著作自费出版的服务。