评职称论文一般第几作者有效

　　发表论文很多情况下是多位作者共同合作完成的，这样论文署名肯定就要署名多位作者了，这就涉及到署名位置的问题了，因为在职称评审中，不同位置的作者加分是不同的，认可度也是不同的，评职称论文一般第几作者有效?一般来说，肯定是位置越靠前在职称评审中越有利，国内评审目前最看重的是第一作者，其次是通讯作者，第一作者在国内比较受重视，他可能是一篇文章从构思到实验再到写作整个过程中的关键角色，所以在职称评审中受认可也是理所应当的。

　　位置越靠前，对文章贡献越大的作者加分就越多，当然，还要看发表的刊物，发表核心刊物肯定比发表普通刊物加分多，另外，作者人数越多，每位作者的加分就会越少，因此加分不仅仅与作者的位置有关，是多方因素共同影响的，论文得分结果等于论文对应级别的评分÷作者人数，比如一篇国家级论文评了7分，作者是1个人，那作者加7分，作者是2个人，每个人加3.5分。

　　评职称对于职称论文的要求通常是以第一作者身份发表论文，因此，能成为文章的第一作者是有助于晋升的，成为第一作者要求作者本人对文章写作要做出比较大的贡献，甚至是实验、写作的主导人员，对作者个人能力要求比较高，排在后面的第二作者、第三作者不是没有用，只是用处比较有限，加分也很有限，有些单位和高校是完全不认可除了第一作者以外的论文发表的，因此，作者在发表论文前一定要了解清楚所在单位对论文发表的具体要求，对作者的位置有没有特殊要求，按照要求发表论文才能为晋升添砖加瓦，对于职称论文发表如果还有其他疑问欢迎咨询博源学术在线编辑。