《经营管理者》创刊于1985年，是国内管理类期刊中创刊历史较长、且仍然保持着创新活力与市场地位的杂志之一。

《经营管理者》是一本面向企业中、高层主管的管理专业性杂志， 用最朴实的语言为管理者提供最务实的管理知识与体验；用最专业的运作分析，提示最前沿的管理理念。崇尚务实，相约成功。以专业专心的精神，打造全新的《经营管理者》，奉献给读者一份学习型杂志。

《经营管理者》既有《视野》广阔的经济观察，又有注重实证分析的《公司报道》、《运作研判》，还《特别关注》《大趋势》，更近距离《接触》《一线版本》，致力于构筑获得《解决之道》的《阶梯》。《经营管理者》应该做的还有更多，但重点在于──从读者的《反馈》带给大家思考的空间，以及对成功跃跃欲试的冲动和崇尚务实与创新的理念。 主要栏目：经营管理、经济论丛、财会研究、社会观察、理论视野、市场走势、高校管理、百科论坛。

知网收录(中)、万方收录(中)、维普收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏

中国核心期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库（CJFD）、中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊

卷首语、图片新闻、公司头条、大家观点、封面人物、特别报道、特别报道_榜上有名 2018年度榜单,读懂经济新趋势、川菜大师、文创行者、创新先锋、能工巧匠、创业新秀、谈经论道、技术创新、行业观察、经营城市、社会责任、思想文库、影像、地理、艺术等

本站提供增值税专用发票，支付成功后可单独寄出，本站非经营管理者杂志官网，直投稿件请联系杂志社。

1.《经营管理者》文稿要求：内容新颖、论点明确、文字精炼、准确，文题简明扼要，文稿应资料可靠、数据准确、书写规范，文稿自负。

2.《经营管理者》文章结构：题目、作者、单位、摘要、关键词、文章正文、参考文献、作者简介、作者详细通讯地址、电话、邮箱。

3.文章涉及的课题如取得国家或部、省级以上专项基金或属攻关项目，应注于文章下方。

4.文章字数：3200字符为一个版面，一般文章不能低于一个版面。本刊来稿必复，如采用一周之内书面通知作者，望作者来稿前与编辑部联系，以便查收