《社会法学研究》创刊于2013，由西南政法大学劳动社会保障法制研究中心;重庆市第五中级人民法院联合主办的综合性学术期刊。

《社会法学研究》所刊载的内容主要是有关国内外劳动法和社会保障法的理论或实践方面的学术文章。在栏目设置上，既有相对固定的栏目，如“专题聚焦”、“理论争鸣”、“域外法治”、“经典译评”等，又可以根据每期稿件的具体情况，开辟更具时效性的新栏目。特别需要介绍的“司法实务”和“判决选摘”栏目，除了专题探讨当前有关劳动与社会保障法的热点问题外，编者还希望通过对普遍性典型疑难案件的理论分析，为司法实务部门案件审理，提供理论支撑；为最高人民法院出台相关司法解释，提供前期可参考的理论和实践研究基础。

说明： 该杂志未出现在最新新闻出版总署目录内，本站仅做历史信息展示，不提供任何服务。

知网收录(中)

中国期刊全文数据库（CJFD）

专题聚焦 理论争鸣 域外法治 经典译评 司法实务 判决选摘等栏目

本站提供增值税专用发票，支付成功后可单独寄出，本站非社会法学研究杂志官网，直投稿件请联系杂志社。

1.《社会法学研究》内容：立意新颖，观点明确，内容充实，论证严密，语言精炼，资料可靠，能及时反映所研究领域的最新成果。本刊尤为欢迎有新观点、新方法、新视角的稿件和专家稿件。

2.《社会法学研究》格式必备与顺序：标题、作者、作者单位、摘要、关键词、正文、注释或参考文献。篇幅以2200-8800字为宜。2200字左右为1个版面。

3.请在来稿末尾附上作者详细通讯地址。包括：收件人所在地的省、市、区、街道名称、邮政编码、联系电话、电子信箱、代收人的姓名以及本人要求等，务必准确。论文有图表的，请保证图片和表格的清晰，能和文字对应。

4.《社会法学研究》实行无纸化办公，来稿一律通过电子邮件（WORD文档附件）或QQ发送，严禁抄袭，文责自负，来稿必复，来稿不退，10日未见通知可自行处理。

5.本刊来稿直接由编辑人员审阅，疑难重点稿件送交相关专家审阅，本刊坚持“公平、公正、公开、客观”的审稿原则，实行“三审三校”制度。