一本正常的教材中,除了我们熟悉的主编、副主编作者位置外,还有参编。当我们出版教材是为了参加职称评定时,署名参编的参评人,肯定担心教材评职称是否加分的问题。那么,教材参编人员评职称认可吗?
出版教材是评职称常用的加分方法,参编人员作为教材作者之一,是在评职称认可范围之内,也就是说评职称是认可的,但这认可度是无法比拟主编和副主编的,所以在评职称上有了限制。一般来说,教材参编人员常用于评中级职称,评副高、正高职称,是不被认可的。换句话说,评中级及以下的朋友,才要考虑署名教材参编的位置,来参加职称评定,获得加分。
一个人参加职称评定,正常来说是从低到高依次晋升的,先评初级、再评中级,再往上是副高和正高。评的职称等级越高,署名教材作者位置越靠前。所以,当评中级的朋友,没有机会署名副主编,也不要气馁,只要有署名参编的机会也是可行的。而且很多时候,参编位置是评中级职称的最佳选择。
就教材作者位置来说,参编是对教材贡献量最下的一个位置,获得的职称加分也是最低的,评的职称等级也是最低的。但由于一本教材参编位置是有限制的,满足不了如今对教材作者位置的需求,也就是说署名教材参编有难度,要提前解决,要找专业人推荐安排。
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