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人才研究
人才研究 省级期刊
省级期刊 1个月内

主管单位:

主办单位:山东省高等教育人才研究会

国际刊号:

国内刊号:

出版地方:山东

邮发代号:

创刊时间:2017

发行周期:年刊

期刊开本:A4

审稿速度:1个月内

主编:齐秀生

地址:人才研究

邮编:人才研究

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人才研究期刊简介

《人才研究》(年刊)创刊于2017年,由山东省高等教育人才研究会主办,出版地是山东省济南市,语种:中文;开本:16开。

《人才研究》以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针和“双百方针”,理论联系实际,开展教育科学研究和学科基础理论研究,交流科技成果,促进学院教学、科研工作的发展,为教育改革和社会主义现代化建设做出贡献。

重要通知:《人才研究》杂志已正式更名为《中国人才》杂志,国内刊号:11-2455/C 详情查询:详情查询:zgrc/

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1、《人才研究》文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠,文责自负(严禁抄袭),文字要精炼。

2、姓名在文题下按序排列,排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚,多作者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接录稿通知后不再改动。

3、《人才研究》文章要求在2000-2400字符,格式一般要包括:题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。

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